Prieskum: "93 percent firiem neplánuje siahať na výhody"

Prieskum: "93 percent firiem neplánuje siahať na výhody"

Služobný mobil, zabezpečenie pitného režimu, príspevok na dopravu či iné výhody pre zamestnancov sa firmy

nechystajú rušiť ani v čase krízy. Potvrdzuje to prieskum spoločnosti SODEXO medzi 400 manažérmi, podľa

ktorého takmer 93 percent podnikov na Slovensku neplánuje zasiahnuť do bonusov pokytovaných ľuďom.

"Najstabilnejšie sú firmy s 10 až 49 zamestnancami, z ktorých až takmer 99% neuvažuje nad zmenami v zamestnaneckých výhodách. Z regionálneho pohľadu sú to podniky v Trnavskom, Trenčianskom a Nitrianskom kraji, " uviedol Miroslav Sedlák, šéf Sodexo Pass, ktorá firmám dodáva gastrolístky pre zamestnancov.

V priemere za rok minie spoločnosť podľa prieskumu na rôzne bonusy pre pracovníka 116 eur (necelých 3500 Sk). Najštedrejšie sú stredné a väčšie podniky s viac ako 50, resp. vyše 250 zamestnancami. Firmy v hlavnom meste a okolí pritom poskytujú zamestnancom popri plate ďalšie výhody častejšie ako v ostatných regiónoch Slovenska. Viac ako polovica firiem vlani prispievala na vzdelávanie či bola ochotná dať voľno v prípade krátkodobej choroby. Bežné boli aj príspevky na kultúru či šport. "Zamestnávatelia na Slovensku si uvedomujú, že ľuďom treba dať hmatateľnú podporu motivácie. Zároveň sa pritom snažia vyhovieť súčasnej ekonomickej situácii, a teda šetriť náklady" skonštatovala Petra Matejbusová zo Sodexa.