Etické princípy

LOAJALITA
Vzájomná dôvera 
 
Sodexo zdieľa so svojimi klientmi, zamestnancami i akcionármi celú radu spoločenských cieľov založených na vzájomnej dôvere, ktorá prispieva k jasným a loajálnym vzťahom medzi rôznymi záujmovými skupinami. Loajalita je základom našej spoločnosti a všetkých našich podnikateľských procesov. 
  
 
REŠPEKT K ČLOVEKU  
Ľudia sú dušou Sodexo
 
Sodexo poskytuje rovnaké príležitosti všetkým zamestnancom s rovnakou úrovňou vzdelania, bez ohľadu na rasu, pôvod, vyznanie, názorovú orientáciu, pohlavie, štýl života a vek. Rešpekt považujeme za absolútnu hodnotu potrebnú pre kvalitný život, je pre nás dôstojnosť na prvom mieste. Nemôžeme hovoriť o živote v spoločnosti bez toho, aby sme uvažovali o potrebách jednotlivca. 
 

TRANSPARENTNOSŤ  
Pre Sodexo je transparetnosť viac než len právo na potrebné informácie. Je to trvalý prístup a v praxi to znamená, že:

• každý zamestnanec je informovaný jasne a jednoznačne o svojich cieľoch, právach a povinnostiach, o dianí v našej spoločnosti
• od zamestnancov naopak požadujeme, aby informácie, ktoré poskytujú, boli jasné a jednoznačné 
• akcionárom pravidelne poskytujeme presné, jasné a transparentné informácie 
• našim klientom poskytujeme produkty a služby vysokej kvality, vždy se snažíme vytvárať pre nich novú hodnotu 
• našim dodávateľom ponúkame jasné a zrozumiteľné zmluvy a požadujeme od nich dodržiavanie obdobných etických princípov

   
ODMIETANIE KORUPČNÝCH PRAKTÍK A NEKALEJ SÚŤAŽE 
Čo zásadne odmietame 
 
Po celom svete odmietame všetky postupy, ktoré nie sú založené na vzájomnej dôvere, bezúhonnosti a nestrannosti.
Korupcia a nekalá súťaž v žiadnom prípade neumožňuje vytvárať, alebo udržať dlhodobé bezproblémové partnerstvo.
Všetci naši partneri poznajú tento náš prístup a my od nich striktne požadujeme odmietnutie týchto praktik.